三得利的企业理念“人与自然和谐共存”,体现了三得利集团的存在意义及最终目标。
员工认同企业的价值理念，工作上努力进取、保持积极学习的心态，对所承担的工作认真负责、诚实可信，部门之间能互相合作、具有奉献的敬业精神。
当今时代是人才竞争的时代，公司在人才的招聘、配置、培训和发展的人事制度体系下，为员工提供阶梯式培训学习机会，新进公司员工需要了解公司的发展历史、经营范围、企业文化、各部门职能、运作流程；2年后，需要学习沟通、自我激励等相关专业技能。公司根据不同职位提供相关的专业培训，对有能力、认同公司价值观的优秀员工，提供海外培训机会，为公司的梯队储备干部人才。
为了让员工有明确的工作目标，需要和员工共同来讨论年内的工作计划和达成目标的要求，并对员工的成果进行PDCA循环管理，给予公平合理的业绩考核，对高绩效的员工给予年终奖励和体现次年的加薪比例。
